老板让你做Mentor，你准备好了吗？
工作几年，曾经青涩的你也脱去了稚嫩，写代码（Bug）的水平与日俱增，渐渐成为了组里面的顶梁柱。有时看着镜子里日益稀少的头发，你也许会告诉自己是时候该考虑转一下Manager了。于是你和你老板多次提起，是否有转管理的机会。皇天不负有心人，在一个风和日丽的早晨，老板把你喊进办公室，让你当一个新人的Mentor，磨炼一下管理的能力。一下子接到任务的你，是否真的掌握了作为一个Mentor该具有的技能了呢？本文就来唠叨唠叨该怎么做一个Mentor以及可能遇到的问题和解决方法。 成为一个Mentor 假如你有机会成为一个Mentor，首先恭喜你，这是一个表现的好机会，一般来说只要你不去打你的Mentee，基本不会因为这件事做得不好而被解雇，所以可以说这是一个只赚不亏的买卖。尽管如此，显然我们还是希望能够很好地做好一个Mentor。 一般来说会有两种Mentor，一个是Intern的Mentor，一个是新人的Mentor。这两者稍有差别，我们一个一个为你慢慢道来。 Intern的Mentor...
Recent Comments